Bewerbungstraining mit AVGS ist eine 1:1-Begleitung bei Lebenslauf, Anschreiben, Online-Bewerbung und Vorstellungsgespräch für alle, die bei der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter gemeldet sind. Finanziert wird es über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) nach § 45 SGB III – die Behörde entscheidet nach Ermessen, und bei Bewilligung ist das Coaching für dich kostenfrei. Bei Förderfuchs läuft es 1:1 und online per Videokonferenz, bundesweit und mit bis zu 120 Unterrichtseinheiten.
Praktisch nirgends. „Bewerbungstraining“ und „Bewerbungscoaching“ meinen bei Förderfuchs dieselbe Leistung: ein 1-zu-1-Coaching per Video-Call zu Lebenslauf, Anschreiben, Online-Bewerbung und Vorstellungsgespräch — mit einem AVGS der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters für dich kostenfrei. „Training“ betont das Üben, „Coaching“ die Begleitung; im Bescheid der Behörde steht meist die amtliche Bezeichnung „Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III“. Wenn du also nach „Bewerbungscoaching mit AVGS“ suchst, bist du hier genau richtig.
Wie die Förderung im Detail funktioniert, steht auf der Seite AVGS-Bewerbungscoaching: Voraussetzungen, Ablauf und Kostenübernahme. Wie die Zusammenarbeit Schritt für Schritt läuft, liest du im Ablauf eines Bewerbungscoachings in fünf Phasen.
Diese Seite ist dein Einstieg ins Bewerbungscoaching bei Förderfuchs. Für einzelne Fragen findest du hier die passende Vertiefung — vom Ablauf über besondere Situationen bis zu kostenlosen Tools, die du schon vor dem ersten Gespräch nutzen kannst.
Vom Erstgespräch bis zur letzten Sitzung — was in den 120 Unterrichtseinheiten passiert und wer dich begleitet.
Voraussetzungen, Ablauf und wie die Kostenübernahme über den AVGS konkret funktioniert.
Auf Türkisch, Kurdisch, Arabisch, Russisch und weiteren Sprachen — ab Niveau A2 oder B1 startklar.
Was wirklich hilft, wenn Alter zum Thema in der Bewerbung wird — und was du dir sparen kannst.
Die sieben häufigsten Gründe — und was sich an jedem davon konkret ändern lässt.
Wie du Elternzeit, Krankheit, Pflege oder Arbeitslosigkeit sachlich erklärst, ohne dich zu rechtfertigen.
Wie Bewerbermanagement-Systeme vorsortieren — und wie du deinen Lebenslauf maschinenlesbar machst.
Die häufigsten Fragen, ihre echte Bedeutung — und was du nicht beantworten musst.
Struktur, Lücken und Formulierungen in 60 Sekunden prüfen — kostenlos, ohne Anmeldung.
In 3 Minuten zum individuellen Anschreiben — Formular ausfüllen, Stil wählen, fertig.
Testet kostenlos, ob dein Lebenslauf die automatische Vorauswahl der Bewerbermanagement-Systeme besteht.
Im 1-zu-1 Coaching arbeiten wir direkt an deiner Situation — keine Gruppenworkshops, keine Standardrezepte. Du bekommst individuelle Rückmeldung zu deinen Unterlagen und deinem Auftreten. Einen ersten Eindruck kannst du dir vorher selbst verschaffen: deinen Lebenslauf auf Struktur, Lücken und Formulierungen prüfen geht kostenlos und ohne Anmeldung direkt im Browser.
An diesen Punkten arbeiten wir gemeinsam — vorbereiten kannst du sie aber schon allein. Mit dem Generator lässt sich ein individuelles Anschreiben Schritt für Schritt aufbauen, und wenn du aus einem alten Arbeitsverhältnis Papiere mitbringst, kannst du die Zeugnissprache in deinem Arbeitszeugnis entschlüsseln, bevor wir daraus Argumente formen.
Der Einstieg ist kurz: Im kostenlosen Erstgespräch klären wir deine Ausgangslage und ob AVGS-gefördertes Coaching für dich in Frage kommt. Danach beantragst du den Gutschein beim Jobcenter oder der Agentur für Arbeit — wir unterstützen dich dabei. Sobald der Gutschein vorliegt, terminierst du deine Einheiten flexibel, und die 1-zu-1 Sessions finden per Videokonferenz statt. Wer es lieber persönlich mag, findet uns auch vor Ort im Ruhrgebiet.
Wie die Zusammenarbeit inhaltlich weitergeht, steht ausführlich im Ratgeber: die fünf Phasen eines Bewerbungscoachings — von der Standortanalyse über die Unterlagen bis zur Begleitung während der Bewerbungsphase. Dort liest du auch, was du mitbringen solltest und was ausdrücklich nicht.
Nützlich für den Start: testen, ob dein Lebenslauf die maschinelle Vorauswahl der Bewerbermanagement-Systeme passiert — bei größeren Arbeitgebern liest zuerst Software mit. Und wenn du noch keinen Gutschein hast, kannst du im Förder-Check unverbindlich klären, welche Förderung für deine Situation in Frage kommt.
Noch unsicher, ob es bei dir reicht? Prüfe deinen AVGS-Anspruch in zwei Minuten. Und wenn du weißt, dass ein AVGS für dich infrage kommt, liest du hier, wie du den AVGS beantragst.
Viele melden sich nicht, weil sie denken: erst Deutsch lernen, dann bewerben. Das kostet Monate, die du nicht hast. Bei uns läuft beides nebeneinander.
Unsicher, ob deine Sprache dabei ist? Eine kurze Nachricht mit deiner Sprache genügt. Du bekommst eine ehrliche Antwort — auch dann, wenn wir sie gerade nicht abdecken können. Alle Details dazu stehen auf der Seite Bewerbungscoaching in deiner Sprache.
Alle wichtigen Infos zu unserem AVGS-geförderten Bewerbungscoaching auf einen Blick — zum Ausdrucken und Weitergeben.
Stimmen aus unserem Bewerbungscoaching — echte Menschen, echte Wege zurück in den Job.
Schreib uns oder ruf an — wir melden uns innerhalb eines Werktags zurück.
Erstberatung anfragen →Das Erstgespräch kostet nichts und verpflichtet dich zu nichts. Wenn du danach merkst, dass es nicht passt, ist das völlig in Ordnung.
Lieber anrufen oder über WhatsApp schreiben? Alle Kontaktwege auf einen Blick
Autorin: Nina Schuchardt, Inhaberin Förderfuchs · Zuletzt geprüft: 9. September 2026
Wer wir sind: Förderfuchs ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger aus Waltrop (Zertifikat ZSS-2024-43) und begleitet seit 2020 Menschen 1:1 und online im Bewerbungs- und Gründungscoaching. Mehr über uns
